Co je osobohodina a proč se příspěvek počítá na ni

Osobohodina je jeden člověk krát jedna hodina výuky. Na ni se v programu Vzdělávání pro firmy počítá celý příspěvek. Sazba je 478,19 Kč za osobohodinu, ověřeno k 22. 9. 2026.

Sazba má dvě složky

Sazba 478,19 Kč se dělí na 260,73 vzdělávací a 217,46 mzdový příspěvek. Vzdělávací příspěvek jde na kurzovné dodavateli. Mzdový příspěvek dostává zaměstnavatel jako náhradu mzdy za hodiny, kdy jsou lidé na kurzu. Proto obě částky vždy uvádím zvlášť. Obě sazby už jsou ponížené o spoluúčast 23,27 %, kterou program stanovuje.

Příklady

• 1 člověk × 50 h = 23 909,50 Kč.
• 15 lidí × 50 h = 750 osobohodin = 358 642,50 Kč na běh.
• 24 lidí = 2 běhy, protože v jednom běhu smí být nejvýše 15 lidí.

Proč to není paušál

Výpočet na osobohodinu chrání program před krátkými kurzy pro mnoho lidí. Proto má běh nejméně 50 hodin a nejvýše 15 účastníků. Příspěvek tak roste s hodinami skutečné výuky.

Kolik vyjde na vaši firmu, spočítáte v kalkulačce. Stačí zadat počet lidí a délku běhu.

Shrnutí: Osobohodina je jeden člověk krát jedna hodina výuky. Sazba 478,19 Kč se dělí na 260,73 vzdělávací a 217,46 mzdový příspěvek, sazby k 22. 9. 2026. Za osobu a 50 hodin je to 23 909,50 Kč. Výši podpory schvaluje Úřad práce ČR.