Jaké školení AI na příspěvek dosáhne
Půldenní workshop ne. Program chce ucelený vzdělávací program od 50 hodin s docházkou, sylabem a osvědčením. Tady je, co má kurz splňovat, aby ho Úřad práce uznal, a na co se ptát dodavatele.
Podmínky programu ověřeny k 22. 9. 2026 podle Podmínek ÚP ČR od 1. 7. 2026. Když se změní, změní se i tahle stránka.Ověřeno k 22. 9. 2026
Co musí kurz splňovat
- Obsahem jsou IT dovednosti nad základní úroveň: obsluha, nastavení a tvorba v AI nástrojích, ne základy práce s počítačem.
- Nejméně 50 hodin v jednom uceleném programu, hodina je 60 minut. Jde protáhnout na 80 h, u lidí od 50 let na 100 h.
- Nejvýše 15 účastníků v běhu, jinak víc běhů.
- Sylabus a harmonogram v podobě, kterou vložíte do listu vzdělávací aktivity.
- Prezenční listiny a osvědčení pro každého, kdo splní 80 % docházky.
- Forma libovolná: prezenčně, online i hybridně, celá ČR včetně Prahy.
- Výuka jen v pracovní dny mezi 6:00 a 22:00. Učí externí dodavatel, ne interní lektor firmy.
Co program nepodpoří
- Základní IT dovednosti: práci s Windows a soubory, internet, e-mail, základy Wordu a Excelu, silná hesla, rozpoznání phishingu, mobil a cloud. AI kurz musí jít nad tuhle úroveň.
- Samostudium, stáž, koučink, mentoring, porady, konference a vstupní školení.
- BOZP, požární ochranu a jiná školení povinná podle předpisů.
- Vzdělávání, které nejde odlišit od běžné práce.
Co v dobrém AI kurzu pro firmu má být
Ne přednáška o tom, co je umělá inteligence, ale práce na vlastních dokumentech a agendě lidí z firmy. Deset bloků po pěti hodinách je tvar, který se do 50 h vejde:
- Jak AI funguje a bezpečnostní minimum
- Zadávání práce AI v praxi
- Dokumenty, smlouvy a faktury
- AI v kancelářských nástrojích: e-maily, dokumenty, porady
- Obchod: zákazníci, nabídky, konkurence
- Marketing a obsah
- Vlastní pomůcky a asistenti
- Automatizace opakované práce
- Bezpečnost, AI Act a firemní pravidla
- Závěrečný projekt na vlastním procesu
Na co se zeptat dodavatele
- Dodáte popis vzdělávací aktivity a harmonogram ve formátu pro portál ÚP?
- Kdo vede prezenci a jak hlídáte 80 % docházky průběžně, ne až na konci?
- Učí se na našich datech, nebo na ukázkách?
- Potřebujeme kupovat licence, nebo se učí na nástrojích, které už máme?
- Jak vypadá osvědčení a podklady k vyúčtování?
- Co se stane, když někdo vypadne v půlce?
- Má dodavatel oprávnění k vzdělávání za úplatu a lektory s doloženou kvalifikací a praxí?
Kolik na to dostanete
Za osobu a 50 hodin 23 909,50 Kč (13 036,50 vzdělávací + 10 873,00 mzdový příspěvek), sazby k 22. 9. 2026.
| Složka | Za hodinu | Za 50 h | Komu jde |
|---|---|---|---|
| Vzdělávací příspěvek | 260,73 Kč | 13 036,50 Kč | na kurzovné dodavateli |
| Mzdový příspěvek | 217,46 Kč | 10 873,00 Kč | zaměstnavateli jako náhrada mzdy |
| Celkem | 478,19 Kč | 23 909,50 Kč | za osobu a 50 h |
- Vzdělávací příspěvek13 036,50 Kč za 50 h260,73 Kč za hodinuna kurzovné dodavateli
- Mzdový příspěvek10 873,00 Kč za 50 h217,46 Kč za hodinuzaměstnavateli jako náhrada mzdy
Celkem23 909,50 Kč478,19 Kč za hodinu, za osobu a 50 h
Kurz a dodavatele si vybíráte vy. Na konzultaci vám řeknu, jak poznat kurz, který podmínky splní, a kde to obvykle drhne.
Máte vybraný kurz a nevíte, jestli projde?
Pošlete mi sylabus. Do dvou pracovních dnů řeknu, co chybí, aby ho Úřad práce uznal.